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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

posture manageriale

GRH - Concevoir sa charte managériale

05/06/2024 01:00:00 - Outil de cohésion de l’équipe de direction et de l’encadrement, la charte managériale permet de mett......Outil de cohésion de l’équipe de direction et de l’encadrement, la charte managériale permet de mettre à plat ses pratiques en les harmonisant et de conduire le changement souhaité. À condition

Bientraitance - L’éthique managériale comme boussole

28/09/2022 01:00:00 - En matière de maltraitances, penser l’éthique managériale peut aider les directeurs à adopter un jus......En matière de maltraitances, penser l’éthique managériale peut aider les directeurs à adopter un juste positionnement. C’est ce qu’ont bien compris les managers du groupe mutualiste Vyv3 Bretagne

Innovation managériale - Passer à l'action

04/09/2019 00:00:00 - Pallier le manque d’attractivité du secteur, encourager les initiatives des équipes, développer leur...... ». Les pratiques managériales, le poids de la hiérarchie, la place des cadres, l'autonomie des équipes… Ici comme ailleurs, ces sujets sont d'actualité. En mars dernier, à Clermont-Ferrand, ils étaient d'ailleurs

Tribune de Céline Bartette-Gaillot - « Et si vous passiez à la régulation managériale ? »

30/09/2020 00:00:00 - Accepter de ne pas tout contrôler et prendre le risque de s’en remettre à l’équipe. Telle est la pro...... inédite était justement l’opportunité d’une audace managériale : le basculement des relations professionnelles vers la confiance mutuelle ? Trouver la sécurité intérieure Faire preuve de cette audace, c’est

Innovation managériale - L'autonomie des équipes sert celle des publics

04/09/2019 01:00:00 - Peut-on s’engager dans la transition inclusive sans donner davantage de marges de manœuvre aux profe...... coopératif, les propositions des professionnels sont régulières. Il y a un changement de posture : se sentant partie prenante des décisions, ils sont aussi davantage moteurs », constate Mélina Konrad

14e Trophée. Prix Gouvernance et management d'équipe - Révolution managériale au foyer de vie

05/02/2019 00:00:00 - Versailles. Faire sauter les carcans de la hiérarchie en favorisant l’autorégulation et l’autonomie,...... de vie dépendant du centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville de Versailles. Un nouvelle posture pour l'encadrement Cette petite révolution managériale au sein de cet établissement accueillant

Et vous ? - Le meneur-né, une notion managériale dépassée

05/12/2012 00:00:00 - Au travail, en société et dans les familles, questionner voire refuser l’autorité est répandu. Diffi...... Deffayet, responsable de la chaire Leadership et compétences managériales à l’École des hautes études commerciales (Edhec), il convient d’abord de revenir à sa définition première. « Le terme vient du latin

GRH - Micromanagement, une pratique à bannir

05/02/2025 00:00:00 - Contrôle excessif et tatillon des tâches, absence de délégation, méfiance a priori… Certains manager...... du « petit chef » et adopter à l’inverse une posture de « macromanagement », plus stratégique et respectueuse de l’autonomie de ses collaborateurs ? La bonne distance « Il est difficile de trouver la bonne

Baromètre Direction[s]/CSA 2024 - Des mentors en appui des nouvelles recrues

01/01/2025 00:00:00 - La prise de poste est souvent synonyme d’épreuve du feu pour les directrices et directeurs. Pour les...... et d’évolution de leur posture professionnelle et managériale. À l’instar de ce D3S : « Grâce au mentorat, j’ai gagné en assurance ; ce qui m’a permis de prendre des décisions que je n’aurais pas pensé pouvoir

Et vous ? - Action, réaction !

04/12/2024 00:00:00 - Pas question, pour les managers « précrastineurs », de remettre au lendemain les tâches qui leur inc...... qui, eux, remettent à plus tard. Dans une société de l’immédiateté Le terme est né en 2014 dans une étude de David Rosenbaum, professeur en psychologie américain. « Cette posture est une forme de protection face à

Tribune - « Pour un cadre de travail serein et bien porté »

05/03/2025 00:00:00 - Selon Jean-Louis Deshaies, les évolutions et injonctions de plus en plus nombreuses que vivent les a...... et surtout managériales. Ce, afin de rétablir durablement le sens fondamental et la raison d’être du secteur. Les acteurs de la santé, du médico-social et du social éprouvent souvent des difficultés à

Autodétermination - Soutenir le changement

01/02/2025 01:00:00 - Promouvoir l’autodétermination des personnes vulnérables implique des transformations profondes de p......Promouvoir l’autodétermination des personnes vulnérables implique des transformations profondes de postures et de pratiques professionnelles dans le secteur. Une démarche avant tout managériale

Et vous ? - Je ne suis pas un héros !

05/03/2025 00:00:00 - Leadership et vulnérabilité ne feraient a priori pas bon ménage. Mais à rebours des idées reçues, dé...... Cécile Jacquart, directrice du centre Marie Béquet de Vienne (Paris). Déconstruire l’image du directeur invulnérable est à mon sens nécessaire pour assurer une relation managériale humaine et fondée

Médecin Coordonnateur en EHPAD

03/05/2019 12:24:08 - Mutualiser vos retours d'expériences avec vos pairs; Prendre du recul sur votre fonction ; Renforce...... Mutualiser vos retours d'expériences avec vos pairs; Prendre du recul sur votre fonction ; Renforcer votre posture de manager

Tribune - « Transformer n’est pas conduire le changement »

02/04/2025 01:00:00 - Transformation de l’offre, des pratiques, de l’organisation… Galvaudé, le terme est utilisé pour évo...... ». Le malaise, social, managérial et institutionnel, est saillant. A contrario, les vade-mecum du manager idéal florissent. Bienveillance, transparence, communication et check-lists des « do & do not

GRH - Recrutement : bien utiliser les tests de personnalité

01/01/2025 00:00:00 - Des questionnaires pour mieux cerner les « soft skills » notamment des managers sont de plus en plus...... un éclairage sur les “soft skills”, les capacités managériales, le leadership, ce dont la personne a besoin pour être bien dans son environnement », énumère Florence Farenc, consultante du cabinet de recrutement

GRH - « Comportements-défis » : des outils pour faire baisser la tension

02/04/2025 01:00:00 - Dans le sillage du modèle écologique des vulnérabilités mettant l’accent sur les interactions social...... des personnes accompagnées. Du pouvoir d’agir aux changements opérationnels concrets, gros plan sur ces approches et outils managériaux qui contribuent aussi à renforcer l’attractivité. Ils sont appelés

Et vous ? - Être un manager plus juste

08/07/2024 12:00:00 - Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, ma...... Nadisic. Francis Boyer, spécialiste en innovation managériale [2] ajoute : « Nous sommes des êtres de pulsions, de désir, et ce qu’on désire le plus, c’est ce que l’autre a, et nous non. Il est donc

Et vous ? - Être un manager plus juste

03/07/2024 00:00:00 - Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, ma...... Nadisic. Francis Boyer, spécialiste en innovation managériale [2] ajoute : « Nous sommes des êtres de pulsions, de désir, et ce qu’on désire le plus, c’est ce que l’autre a, et nous non. Il est donc

Et vous ? - « Bon élève », bon leader ?

02/10/2024 00:00:00 - Une fois dans le monde professionnel, le « bon élève » a du mal à s’autoriser à sortir du cadre. Le ...... » sont en effet d’une grande aide. La formation continue et, en particulier des séances de coaching, peut aider à franchir le cap entre technicité et vision managériale. Sarah se félicite encore de la session